Deine Ausbildung im Autohaus – komm’ mit uns auf die Erfolgsspur

Eine Ausbildung in einem unserer Mothor oder Thormann Autohäuser bedeutet eine erstklassige Vorbereitung auf das spätere Berufsleben. Uns liegt besonders am Herzen, unsere Auszubildenden auch nach der Lehre oder dem dualen Studium im Unternehmen zu halten und über die Jahre gemeinsam zu wachsen. Warum gerade wir dein zukünftiger Ausbildungsbetrieb werden sollten? Uns fallen direkt 10 gute Gründe ein.

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Unsere Benefits

 


 

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#10 Gründe für eine Ausbildung im Autohaus Mothor & Thormann...

Wir sind stolz darauf, seit vielen Jahren unseren Kunden eine erstklassige Auswahl an Fahrzeugen und einen exzellenten Service zu bieten. Doch das ist nur möglich, weil wir auf ein Team von engagierten und motivierten Mitarbeitern setzen, die mit Herzblut dabei sind.

Icon exklusiver Ausbildungsleiter
Icon Mitarbeiter-App
Icon agiles Team
Icon garantierte Übernahme
Icon verkürzte Lehrzeit
Icon Ausbildungskoordinator
Icon innovativer Vorreiter
Icon Mehrverdienst
Icon Mitarbeiterrabatte
Icon Erfolgreich und Familiät

So ist es bei uns zu arbeiten

Personalleiter Mirko Völkel

Standort Stendal und Gardelegen

Mirko Völkel

"Werde Teil unseres großartigen Teams. Ich freue mich auf deine Fragen und natürlich auf deine aussagekräftige Bewerbung."


  03931 6690-47

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Personalleiter Natalie Bahlecke

Standort Brandenburg an der Havel

Natalie Bahlecke

"Willst du im wunderschönen Brandenburg an der Havel, dem Venedig der Mark, in einem der größten und innovativsten Automobil-Unternehmen mit mehr als 80 Kollegen arbeiten? Dann wende dich an mich."

   03381 763-116

 E-Mail schreiben

 

So läuft die Bewerbungsphase ab

 

1. Deine Bewerbung

Bewirb dich auf eine unserer Stellen oder initiativ - weiter unten findest du deinen Ansprechpartner. Innerhalb kürzester Zeit bekommst du eine telefonische Rückmeldung aus unserer Personalabteilung. Wir vereinbaren einen Termin zum persönlichen Kennenlernen.

2. Wir lernen uns kennen

Wir lernen uns in einem persönlichem Gespräch kennen und überzeugen uns im besten Fall gegenseitig voneinander.

 

3. Schnuppertag?

Wenn es passt, kannst du uns auch bei Bedarf zu einem Schnuppertag besuchen und erste Einblicke zu deinem zukünftigen Arbeitsplatz gewinnen.

 

4. Der Arbeitsvertrag

Und dann bleibt nur noch eine letzte Sache übrig: Wir unterzeichnen gemeinsam deinen Arbeitsvertrag!

 

Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
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